Lancement de jobimmersion.ca : le site de recherche d’emploi des professionnels de l’immersion française
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Le site Web jobimmersion.ca, le plus récent projet propulsé par l’Association canadienne des professionnels de l’immersion (ACPI), est maintenant en ligne. Ce portail de recherche d’emploi original et entièrement voué aux carrières en enseignement immersif et en français langue seconde au Canada est le passeport vers un recrutement ciblé, efficace et inclusif.
Grandement guidée par les conclusions de sa Consultation pancanadienne, l’ACPI s’engage depuis maintenant près d’un an à la mise en œuvre de sa Stratégie de recrutement et de rétention d’enseignants en immersion française. Le site jobimmersion.ca, imaginé par l’ACPI et soutenu financièrement par le programme des langues officielles du ministère du Patrimoine canadien, est une solution concrète à la pénurie d’enseignants en immersion française qui sévit actuellement dans tout le réseau scolaire. Ce projet est créé pour stimuler l’intérêt des candidats potentiels pour les nombreux emplois disponibles en immersion française et en français langue seconde en plus de proposer une plateforme sur mesure et ciblée aux employeurs à la recherche de la perle rare.
La demande pour une place dans une école offrant un programme en immersion française a augmenté de près de 20% dans les dernières années au pays. Le bilinguisme a définitivement la cote au Canada et les programmes d’immersion française sont un moyen privilégié d’y accéder. L’accroissement de la demande pour ce type de programmes occasionne une augmentation importante des besoins d’enseignants en immersion française qui accentue la grande difficulté à combler des postes. On estime même que 20 000 enseignants sont ou seront requis pour répondre à cette demande croissante pour les programmes en immersion française et l’ACPI, compte sur jobimmersion.ca pour contribuer à résoudre ce défi de taille.
« Le site jobimmersion.ca est attendu avec grand intérêt dans le milieu scolaire. Il a d’ailleurs été conçu spécifiquement pour répondre aux besoins de futurs utilisateurs, employeurs et candidats, sondés en mai dernier. Ce portail unique au pays est définitivement une solution sur mesure pour le recrutement efficace d’enseignants en immersion française et en français langue seconde. De plus, il représente un merveilleux complément aux autres moyens de recrutement avec, en boni, plusieurs avantages distinctifs qui auront de quoi ravir les employeurs comme les chercheurs d’emploi! » – Caroline Roux, présidente de l’ACPI
L’Espace Candidat
Comme les candidats sont le cœur de cette initiative, jobimmersion.ca leur propose un espace candidat tout à fait gratuit. Les chercheurs d’emploi (enseignants, administrateurs, conseillers pédagogiques, éducateurs, professeurs, moniteurs de langue ou bénévoles) sont invités à se créer un compte afin d’obtenir un accès privilégié aux nombreuses fonctionnalités du site. Ainsi, les candidats peuvent déposer leur CV, enregistrer une vidéo de présentation, consulter l’historique de leurs candidatures, visiter le répertoire d’employeurs ouverts aux candidatures spontanées et s’abonner à l’alerte emploi. Ils bénéficient également de la possibilité de faire partie du programme de lancement de carrière Vise les étoiles et de l’activité de Speed Dating professionnel lors de la Grande Virée Teacher 5 étoiles.
L’Espace Employeur
Les avantages distinctifs de cette plateforme sont nombreux. Le site jobimmersion.ca et son forfait à petit prix La Totale permet évidemment l’affichage illimité d’offres d’emploi mais aussi, l’accès direct au tableau de bord de l’espace Employeur, au profil personnalisé des candidats, à leur CV, à leur vidéo de présentation et au suivi de leur
candidature en un clic en plus de la possibilité de faire partie du programme de lancement de carrière Vise les étoiles et de l’activité de Speed Dating professionnel lors de la Grande Virée Teacher 5 étoiles. Plusieurs autres privilèges comme une présence sur les réseaux sociaux gérés par l’ACPI, un accès direct aux abonnés de l’alerte-emploi et des conseils d’experts sont aussi inclus à notre forfait pour employeur à 250$ par an avec une offre de lancement d’un mois gratuit.
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