Vous avez moins de 5 ans d’expérience comme enseignant.e en immersion française? Vous visez donc les étoiles et notre programme de lancement de carrière est définitivement pour vous!

Le programme de lancement de carrière Vise les étoiles est pour vous si:

  • vous avez moins de 5 ans d’expérience comme enseignant.e dans un programme en immersion française;
  • vous venez de décrocher un contrat d’emploi comme enseignant.e en immersion française (100 % de votre tâche) pour l’année scolaire 2022-2023.

Vous répondez à ces deux critères? Alors, soumettez vite votre candidature en quatre étapes faciles.

  1. Complétez le formulaire d’inscription;
  2. Ajoutez un texte (texte de 250 mots maximum) OU un lien vers une courte vidéo (vidéo de moins de 60 secondes) dans lequel vous devrez exposer vos motivations à faire partie du programme de lancement de carrière Vise les étoiles (à ajouter au formulaire d’inscription);
  3. Téléversez une copie de votre contrat d’emploi pour 2022-2023 signé par l’employeur (à noter qu’une lettre de confirmation d’emploi signée par l’employeur portant l’entête du conseil scolaire sera aussi acceptée).
  4. Téléversez la preuve que vous avez moins de 5 années d’expérience comme enseignant.e en immersion française (les preuves acceptées sont: Curriculum Vitae à jour, copie du diplôme en enseignement avec la date d’obtention, relevé du dernier emploi occupé)

Si votre candidature est retenue, voici ce que votre accès au programme vous apportera:

  • Un accompagnement personnalisé offert par un coach pédagogique expérimenté;
  • Un Guide du nouvel enseignant en immersion française;
  • Un livre cadeau : L’Immersion en français au Canada;
  • Des sessions de partage de pratiques entre nouveaux enseignants;
  • Un accès à des formations virtuelles exclusives;
  • Un abonnement annuel gratuit A+ de l’ACPI;
  • Un accès gratuit au congrès national de l’ACPI;
  • Une bourse de mobilité pouvant aller jusqu’à 2 000 $* (offert aux participants dont le contrat d’emploi est à plus de 200 km de leur lieu de résidence);
  • Un programme de parrainage social (offert aux participants dont le contrat d’emploi est à plus de 200 km de leur lieu de résidence).

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